一、指导思想

教师队伍建设是一所学校可持续发展的前提，是全面实施以创新精神和实践能力为重点的素质教育的保障。本活动以云南语文骨干教师为培训对象，与园南中学有经验的语文骨干教师结成师徒带教小组，开展思想、业务培训活动，从教师基本功、教学常规落实、课堂教学能力等方面进行指导。

二、培训工作目标

    1、通过参观、座谈、观摩、集体备课、跟班听课、说课评课、参加教科研活动等，帮助云南语文骨干教师了解与园南中学的办学理念和特色及教育教学各个环节，使云南语文骨干教师进一步了解上海义务教育学科课程标准的理念、目标、内容和教学要求，提高其实施新课程的能力和水平。

2、通过参训对象和带教导师互动交流、共同学习，使我校的带教导师进一步提升业务能力，起到更好的引领、示范作用，促进我校教师团队的快速成长，做到共同进步、共同发展。

三、培训的主要形式

1、参观交流——以了解教育文化信息为目的的交流互动。

2、教材研究——以增强对教材教法理解为目的的研讨活动。

2、课例研究——以提高语文教学技能为目的的教学分析。

3、专题交流——以解决语文教学实际困难为目的的实践反思。

4、资源建设——以提高效率、促进共享为目的的合作研究。

四、培训阶段内容和时间安排

撰稿：姚春花