一、指导思想

根据区中老年教师“耕耘奖”评选精神，实施素质教育，体现课改精神，突出教学特色，彰显人格魅力，以师德修养与教学特色为主要内容，在遵循“公开、公平、公正”原则的基础上，采取“分级分类”的评审办法，评选出中老年教师中师德优良、教学特色明显的优秀者，充分发挥他们的引领作用。结合学校实际情况，制定入围奖方案。

二、参赛对象

35周岁以上（1982年12月31日之前出生的）教师

三、评选过程

（一）组织工作

1、成立评审领导小组，负责入围赛评选领导工作。

组长：史晓燕 

组员：储名方  赵运高  陈晓红  徐英  金晔  李莉  姚春花

2、成立评审工作小组，负责入围赛评选具体实施。

组长：金晔

组员：李莉  姚春花  季雯  章雪  曾玉琦  杨燕文  嵇晓薇  陈永华

（二）组织入围赛

1、学校动员宣传

以全体教职工推荐参评人选、教研组推荐与教师自荐相结合的形式，确定参赛教师名单。

2、入围赛内容

（1）参赛教师在全校范围内上一节体现自己教学特色的公开课。

（时间：12月4日——12月8日）

（2）参赛教师写一篇关于本次公开课的说明（教学设计），1500字左右。

（时间：12月8日上交）

3、校“耕耘奖”评审小组在“公开、公平、公正”评审的基础上，确定师德优良、教学特色鲜明的中老年教师为本校进入区级初赛的初步人选。

4、初步人选确定后，由学校党组织负责对初步人选进行师德考核，写出师德考核意见。

5、校务会对初步人选的师德和近三年的教学实绩充分讨论后，确定上报人选，并在校内公示五天。

6、入围教师材料准备

(1)入围初赛教师于2017年12月15日—12月21日登录“徐汇教育网”-“‘三奖’专项管理模块”，并根据网上要求完成信息填写，材料上传。

学校负责人于2017年12月22日—12月28日登录“徐汇教育网”-“ ‘三奖’专项管理模块”，审核入围初赛教师的材料，确保材料的真实性。

(2)根据徐教〔2017〕41号文件规定，教导处准备进入区级初赛教师的上报材料。

（时间：2018年1月9日前上交区教育学院教师专业发展中心）

上海市园南中学

                                                                  2017年11月