颗颗童心凝聚，星星火炬闪耀。近日，上海市园南中学以“赓续红色血脉 争做强国少年”为主题，召开第32次少先队代表大会。本届少代会延续“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的自主传统，让队员不仅选出“为同学办事的人”，也交出“为校园开方子的建议”。

对队员们来说，少代会不是一场仪式，而是一次完整的民主实践——从观察身边问题、形成提案，到代表投票、学校答复、推动落实。此届少代会想做的，正是把这条“发声—审议—回应”的闭环，交到队员自己手里。

一、开幕！五育少年面对面，用“韧”与“精”点燃梦想

开幕式同步举行建队纪念日主题活动。“五育少年面对面”环节，女足队长盛凌珑与科创少年黄梓潇讲述带伤逆袭与研发智能装置的经历，用“韧”与“精”诠释强国少年担当，激励代表们走出舒适圈、为校园发展积极建言。

二、预备会议：先把“自己信得过的队员”选出来

会前，各中队按民主程序推举少代会代表与大队委员候选人。候选队员围绕“服务队员、建设队集体”准备，有的盯课间秩序，有的想做“老师与队员之间的桥”，有的把非遗社团经验带进大队工作设想。

预备会议上，代表们审议大会议程与筹备情况报告，随后的大队委竞选环节，候选人登台陈述履职打算，即兴回答现场提问，充分展现语言表达、应变能力与价值判断。最终大队委员在代表们的选举投票中产生。

三、红领巾小提案：一场“儿童视角的校园议事”

少代会开幕后，各中队代表回到中队，带着三个问题听队员说话：“哪里不方便？”“为什么？”“你建议怎么办？”一批聚焦校园生活、学习节奏、身心健康、文化空间的提案被收集上来。少工委汇总梳理后，选取代表性提案在大厅集中展示，每位代表组织本班队员阅读展板、讨论优劣，再基于标准投出自己心里的“十佳”提案。

一份好提案，起点往往只是一句“这里不对劲”。园南的队员也是从一句“人工智能软件不合理使用”“植物牌看不懂”“心理话不敢当面说”开始，把它磨成“问题—证据—建议”清清楚楚的一份份真实提案。

“十佳红领巾小提案”展示

总校

罗城校区

四、正式会议：把话筒交给队员

会议在雄壮的出旗曲中拉开序幕。第31届大队委员屠昕遥向全体队员作第31届大队委员会工作报告。少先队的发展，离不开学校与家长的关怀指导，也离不开少先队员的积极参与。报告回顾了过去一年学校少先队在各项活动中取得的成绩，并对未来工作提出展望。经全体队员代表举手表决，大会工作报告决议顺利通过。

随后，校少工委副主任唐副校长、学生工作部主任章老师为两校区代表们一一解答队员管理、课程教学、校务资源等方面的提案内容，让队员真切感受到“建言有渠道、建议有回音”。

大队辅导员郭老师宣布第32届大队委员名单，校少工委成员为新一届大队委员授标。第32届大队委员戴杙珺带领大队委员们庄严宣誓，大队委员们依次发表就职宣言，表示将发扬少先队“诚实、勇敢、团结、活泼”的光荣传统，为少先队工作作出新的贡献。

一颗童心很小，装得下一条走廊、一方花坛、一次午休；

一群童心聚起来，就装得下一所学校该怎么对少年更友好。

呼号声落，队旗退场，大会圆满落幕。这场少代会留给校园的，不只是一次仪式——队员们的声音被认真地听，也被郑重地答。队旗的接力棒，已交到新一届大队委员手中，而“小主人”三个字，属于每一位园南少年。把今天的收获化作行动，从认真上好每一节课、爱护校园的每一处角落做起，让胸前的红领巾，在平凡的日常里继续发光。

撰 稿 / 郭婷婷

摄 影 / 李琳娜 田 宇